等了几分钟，再次询问完，确定已经都过来了之后。
他才继续开口，脸上挂着笑容，中气十足地来了句：“我觉得p已经是家比较成熟的公司了，所以接下来我会安排让这家公司上市的事情！”
瞬间引起轰动，顾不上礼貌不礼貌了，大家都七嘴八舌地议论着。
就连p的现任首席执行官德维尔先生，都是一幅见了鬼似的惊讶表情，他之前不止一次建议说可以上市，却一次次被叶冬青否决，现在看来当老板的果然更有眼光，没过早上市是正确的。
然而今天居然不声不响说要上市，还没提前通知自己，此刻他的心情比较无奈。
拍拍手，叶冬青接着笑道：“请安静一会儿，在上市之前我决定拿出这家公司百分之二的股份，分给所有为公司出过力的员工们！！
具体的方案近两天就会出台，等级不同，拿到的股权奖励也不同，最近应该就可以处理好这些事情了，差不多等于一亿五千万美金的年终奖励，未来值多少钱，就得看你们的努力，看它上市之后股价能上涨到什么高度了！”
惊喜的叫好声瞬间传来，整个楼层的员工们都轰动了！
就连楼下，也都能听见这层楼传出的动静，楼下那帮fce的工作人员纳闷于究竟怎么回事，摇摇头之后继续工作。
之前。
唯一一次给予股权和大额分红奖励，是在叶冬青决定卖掉skype时候。
这家公司在微软发展得还不错，然而盖茨曾跟他当面说起过，说是感觉被坑了，因为p这边还有更先进的替代产品，以至于skype增长乏力，幸好盖茨不在乎这点钱，另外在微软的股份也不多了，只是随口一说，没有深究的意思。
实际上虽然联系不多，可同等级的圈子里就这么点人，叶冬青跟盖茨的关系还算不错，经常在fce上给对方点赞，偶尔通过电话交流一些想法的那种，前段时间盖茨还到叶冬青位于斐济的那座私人岛屿上借宿过几天。
人们原本以为今天是很平常的一天，没想到突然就能拿到股权奖励了，老员工们狂喜不已，因为近期可能拿到、租到房子，现在又能拿到股权奖励。
新加入进来，等级和工作时间都还一般的员工们，则怀着不安心态希望叶冬青能把自己的名字也加入进去，一个个的数学都不错，算下来平均到每位员工头上足有三十多万美金，即使被管理层分到一部分，资质比较老的员工估计也能拿个十几二十万美金的股份。
有人迫不及待问叶冬青说：“我刚来四个月，现在是1v5级别，能拿到股权分红吗？”
在公司，就连扫地大妈工作个三年，都能爬到1v3、1v4级别，进而拿到更高工资，总共二十五级的职位划分，算算应该是没什么工作经验，刚加入进来的应届毕业生，才从实习生转正的那种。
高兴嘛，难得散财一回，叶冬青回了句：“也有，只不过不会太多，以后再继续努力，等上市之后拿期权奖励吧，我只能说你运气不太好，抱歉……”
