至此，北伟有了决断。
“秦浩这个蠢货，差点误我大事！”北伟不满的道：“秦浩辜负我的信任，把事情弄得一团糟，导致协会闹出笑话。从即日起，对秦浩进行降职处理，给于严厉处分并在协会内公示，另外再追加36oo个小时的协会义工。如不服从，立即开除。”
降职处理，意味着秦浩在协会内的地位下降，权限下降。
这是地位处罚。
公开批评，这是名誉处罚。
义工服务，这是劳力处罚。
这三条处罚，一条比一条重。
降职惩罚，对秦浩其实没啥。
他本来就是不受重视的边缘人，也降不到哪里去。
名誉处罚，这就令秦浩颜面有损，在协会内抬不起头，在协会外也挺不直腰。
这惩罚其实很重了。
最过分的是义工服务。
炼器协会内，有许多辛苦的劳动，普通人没法做，一般的修行者也没法做，只有炼器师能做。而且做起来又累又费时间。
比如，提纯某些物质。
再比如，清理炉膛。
再比如，处理矿石等等。
这些活又累又耗费时间和精力，谁都不喜欢做，但又绕不过去。
义工服务，就是干这种活。
36oo个小时，也就意味着秦浩需要不眠不休的干15o天。
当秦浩接到这个惩罚时，整个人都懵了。
旁边的几个伙伴，当即也炸了。
俗话说，物以类聚，人以群分。
这几个伙伴，都是协会内有本事，但却没有背景而被边缘化的人，跟秦浩很类似。
因为类似，所以成了朋友。
见到这么严厉的惩罚，他们当即就不服，嚷嚷道：“元老这是什么意思？事情都没有调查出来，就处罚你！”
“我不服这口气！”
“走！咱们找元老，要个说法去！”
秦浩连忙拦住伙伴，叹道：“别去！别冲动！此事必是小人作祟。咱们无凭无据，去了只会激怒元老。还是要调查清楚原因。”
秦浩这么一说，他们也冷静下来。
有伙伴望着秦浩，说道：“秦兄觉得是哪里出了问题？”
秦浩：“我做的方案，我非常清楚。项目失败之后，我又仔细复盘。解法没问题，方案也没有问题。问题一定出在实测环节。”
有伙伴不解说道：“三测一辅检，还能出问题？”
说到这里，秦浩拿起一叠数据，苦笑道：“好好执行三测一辅检，自然不会有问题。怕就怕，这里面的数据，它都是假的。”
经历过一些事情以后，秦浩也看透了一些事。
在对方案进行复盘以后，秦浩就意识到，大概率是周深和王晋在使坏。
他主动让出燃香，就是希望周深和王晋好好配合。
而今看来，他秦浩还是太天真了些。
而周深和王晋的龌蹉，也着实出了秦浩的预想。
如果不是亲身经历，他很难想象，协会里竟然有如此没底线的人。
而北伟给出的这份惩罚，怕是大部分都是那两人的功劳。
协会里，周深和王晋之流得势，真是可悲！
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