很多人就是因为跟错领导站错队伍，导致一直迟迟不得升迁，所以在选择领导的时候眼睛一定要放亮一些。
四喜思考了一下，内心已经下定决心了。
有些东西早决定早得好处的。
想来想去，自己还是决定表现的好一些，全力支持罗全。因为不管怎么说，罗全是系长，他能决定四喜的试用期能否通的过,如果四喜去支持冯国梁的话，那就等于是断了自己的后路，罗全虽然不能把冯国梁怎么样，但是对付四喜这样的新丁，他还是有发言权的，随时都可以让四喜过不了试用期的，一个都不能在这个公司上班的人，还谈什么发展，谈什么未来呢？
所以他决定全力支持罗全。
既然要支持，那就支持到底。四喜在技术方面他还是比较有信心的，因为他以前几乎都是在私营企业上班的，私营老板因为要考虑成本问题，所以把下属的这些人都训练的很多面手，什么都要会干，而且都能干，这样才能帮助到他赚到更多的钱。
所以一般技术人员从私营企业跳出来到大公司之后，如果运气够好，融合一些大公司的理念，很快就会从人群之中脱影而出的。但是一直在大企业的人跳到小企业或者私营企业去的话，基本都是扑街而告终，为什么呢？因为大企业的理念很难融合到小企业去。
大公司什么都讲规矩，讲章程，而且讲究的是集体的力量，这样对于小企业来说，不是一个好东西，这样的理念会让私营企业很难发展的，虽然一个企业要发展壮大，需要这些大企业的规矩和企业的文化，但是那是取决于这个企业已经发展到一定规模的情况下的，小企业本来就是以做事灵活著称的，如果连灵活这字都没有了，那还发展个屁啊？
“罗系，要不我们先去看看那模具怎么样？”四喜说道
在这个时候四喜说的这话，就是很明显的支持，那冯国梁在远远的地方投来了一股怪的眼，不知道是什么意思。
而其他的几个人呢？连介绍都还没有机会介绍，四喜就开始跟着罗全走到那模具前面看起来，而那几个人呢？好象看笑话一般的看着四喜，好象都等着他失败一般。
很快，一套大大的模具就出现在他们面前，大概有着五六吨重吧，半合着在那里，模具的中间有两根木头夹着。很显然可能是某个地方断了或者坏了，导致不能合紧模具了。
“小东，这模具什么问题？”罗全对边上一个年轻的人问道，看那人的年纪，很显然只是一个学徒而已。
“不是很清楚，听生产部那边说好象是滑块撞了吧？”那叫小东的学徒说道
“滑块撞了？怎么可能呢？这个模具有滑块后退检知，怎么可能撞了呢？”罗全有些惊的问道
“产品呢？罗系，有这个模具做的最后一模的产品吗？我想看看”四喜这个时候突然插话说道。
因为他知道，这个时候不是说怎么可能撞了的话的时候，现在应该是去紧急修理他，修理好了再去想别的问题。
不过不管怎么样，他总是觉得冯国梁刚才看过来的眼有些怪，好象隐藏着什么。但具体隐藏些什么呢？他又说不上来，但总体来说就两个字－－－－－－－－－－－－－－－怪。
