“我这有份简历，你看看，如果合适的话，打电话叫她过来面试吧”崔英说道，说完从她桌子上递过来一张纸。
吴小红一听，点了点头，接过纸道“我知道怎么做了，对了，崔课，还有其他什么事情吩咐我的吗？”
崔英对于吴小红的表现很满意道“行了，没有别的了，你去忙你的吧”
吴小红一听，赶忙转身做别的事情去了。
对于崔英，她是知道的。
她不是笨蛋，特别是在人事这样的地方，吴小红学的东西比很多人强，特别是观察力。
崔英是一个空降兵，现在人事总务课这边所有的人几乎都是上一任招来的，而且手下的几个干部，都是前任提拔上来的，所以工作起来，她并不怎么样好开展工作，下面的人也并不怎么样听她的指挥，除了吴小红之外。
吴小红在崔英空降了之后，快速的向她靠拢了，所以也就顺理成章的成了崔英的心腹了。小红她算是来的很早的人了，和上一任课长是同时进公司的，不过唯一遗憾的是，她之前并没有工作经验，除了人长的不错之外，她还不会日语，自然也就不是特别受重视，就好象现在的两个系长，都是比她来的后的人，但是因为她们有工作经验会日语，所以都已经爬到她的前面去了，没有办法，所以崔英一空降过来，她就迅速向她靠拢了。
不管小红是想盼望升迁或者说是保住这份工作也好，反正她听从崔英的指示在尽力的工作了。
不过其他的人并没有向她靠拢，特别是以前的两位系长，她们根本就不怎么在乎崔英，因为她们看不起崔英。
她们总认为崔英水平不怎么行，她们也会日语也有能力，为什么公司要在外面空降一个人过来做课长，而不是在她们两个系长之中产生一个课长呢？
所以崔英过来之后，在很长一段时间内都是过的很凄惨，可以说的上是如履薄冰，战战兢兢的过完了一段时间之后，才慢慢的站稳脚步，这也是为什么她这个人事课长一直很忍让其他课长的原因之一了，自己内部都不团结，自己怎么和别人硬抗呢？一不小心，就会被人卖了啊。
不过现在要好很多了，崔英也慢慢的得到了总经理的信赖，那两个一直对着她干的系长开始慢慢的尝试到了崔英的威力了。
她现在完全把那两个系长架空了，什么工作也不安排，她们两个就好象一个多余的人一般，每天来公司也不知道干什么，网络全部禁掉了，唯一剩下的就是看小说了。
你要是看小说吧？只要被崔英看到，她就骂的你吐血，反正一句话，从身心上来折磨她们两个。
现在就叫风水轮流转，搞到那两位系长开始度日如年了，特别是最近，崔英还在大力的招工，一个两三百人的公司，现在人事已经有七八个人了，她还在招，那是什么意思呢？听听她刚才故意大声说话的样子，就知道这很显然就是在逼迫某些人走，为了防止她们走了不会出现问题，所以才招人的，这些都是人事惯用的手段，作为人事总务的系长，不用说，她们自己内心都会明白的，同时她还在大力的栽培吴小红，很显然她就是准备等她们两个走了，就把吴小红扶上去了，因为把吴小红扶上去对于崔英来说是最好的选择，她对于崔英来说，完全没有威胁。不管吴小红有多强大的能力，只要她一天不懂日语，那么她就做不了她的位置。
语言，在一个外资企业，不但是和领导交流的的手段，同时他还是升职时考虑的重点。
这一点吴小红自己现在已经充分体会到了，但赵四喜呢？他体会到了吗？
（敬请留意下章，谢谢）
