这让太田额头上的汗珠都出来了。
不过伊藤这个人还是很聪明的，再发飚，也是在两个人单独的时候，在很多人的场合，伊藤很少骂他们的。
他都会帮他们保留一点面子的。
很多时候，面子比什么都重要。
“管理是什么？是通过别人完成你的想法，你的想法讲出去了，他们得动起来完成你的想法，这才是正确的。动都动不起来，你的想法能完成吗？完成不了，你要他们做什么？
做摆设吗？
生产技术部的案呢？拿给我看一下，一起检讨”伊藤说道
太田赶忙递了过去
伊藤拿过来一看，脸色一变，砰的一下，手掌重重的砸在桌子上。
“这就是你的方案？你开玩笑吗？”
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猪嗣现在坐在自己的办公室，看着办公室上面晃动的那个钟，离和总经理报告还有三个小时，而这个时候这份由赵四喜修正提交上来的组织架构微调整表就摆在他的面前。
表的改动不是很大，大部分和欧阳胜利提交的一样，但只有几个班长的位置给撸了。
再一细看，撸下来的基本是欧阳胜利担当的两个课的人，黄军这个课基本上没有变化，报上来的是什么，就是什么，赵四喜一个都没有进行删减。
陈三水的呢？也有删减，但很少，只是删减了一个小组长。
当然，主要也是因为陈三水那里本来就提交上来的人很少，也不知道是欧阳胜利最开始就删减了，还是陈三水本就提交的少。
不过本来就提交的少这个可能性比较小。
一般的作为领导，在碰到升迁的这种事情之后，都是一窝风的提一堆名字的，成不成是一回事，提名不提名，那又是一回事了。
所以很大的可能就是陈三水提交上来之后，欧阳胜利已经删减了一堆了。
从赵四喜提交上来的东西看，赵四喜是准备明着和欧阳胜利干一架了。
而自己准备怎么做呢？
想了很久很久之后，他决定支持赵四喜。
外面的人并不知道这个删减的决定是赵四喜做的，就算要说，那也都是他猪嗣拍板的，毕竟他才是部长，所以他的权威在众人内心不会有所减，反而会有所增。
而知道的人呢？包含欧阳胜利，也不会怪他，要怪也只会怪赵四喜。
人都是这样的，在绝对的权力面前，一旦出现变故，大部分都喜欢记恨对手，总觉得是他们搞的鬼，而不去怪最高决策者。
只有搞到他们两个都不合了，都搞到明面上来了，猪嗣他才能够获得最大的利益。
两虎相争，必有一伤，而这一伤一定要改换山头的，离开组立生产部的，另外一只也不见得会好到那里去，到那个时候，作为最大的老虎猪嗣站出来，那组立生产部还不得他一个人真正的统领了？
到那个时候，谁还敢站出来和自己斗呢？
当然，在向总经理报告之前，自己还得找下赵四喜。
要自己按照他的意图报告之前，赵四喜总得花些时间，花些代价来说服自己吧？
就算自己很愿意按照赵四喜的意图去和总经理报告，他赵四喜还是得付出代价的。
轻松的获得一些东西的时候，人不会感恩的。
不是吗？
